Impacto 107.3

sábado 13 de agosto de 2022

Bella Vista: Nubes | Ahora: 14.34°C | ST: 14.13°C

Dólar hoy: $ 141,50 | Dólar blue:$ 295,00

Incremento salarial en Provincia: los adicionales para salud y seguridad tendrán un aumento del 40%

Todas las áreas recibirán diferentes tipos de aumentos.
De acuerdo a lo dispuesto y anunciado por el gobernador de la provincia Gustavo Valdés, se está dando a conocer el incremento de salarios para la administración pública provincial. Los detalles de la medida son informados por el equipo económico encabezado por el ministro Marcelo Rivas Piasentini, en el salón de Acuerdos de la cartera económica.

Cabe señalar que este será el tercer incremento de sueldos para el sector que implementa el Gobierno Provincial en lo que va del año.

«Son medidas difíciles de tomar pero la salud de las finanzas provinciales lo permitieron. Creemos que todas las medidas salariales deben ser sostenible en el tiempo. Son 2100 millones de pesos que se agregan», señaló el ministro Marcelo Rivas Piasentini.

Las medidas anunciadas son:

Aumento de un 10% en los Plus I y II, para trabajadores provinciales activos y pasivos, que se continuarán abonando de manera unificada. • Incrementa de $11500 a $12650
Este plus unificado también alcanza a los jubilados y computa para el sueldo anual complementario
El adicional de salud y seguridad de 10 mil pesos tendrá una suba del 40%
ADMINISTRACIÓN CENTRAL (excepto Docentes, Seguridad y categoría 180 de Salud): 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías y $500 de incremento de bolsillo para la escala única y de computación.
SALUD: • Categoría 180: 20% de aumento en la asignación de clase • 30% de aumento en las Guardias Médicas • 10% Becas Residentes DOCENTES: • $1000 de incremento al Fondo Compensador Docente, siguiendo criterio FONID • $600 nuevos de aumento al básico
DOCENTES: • $1000 de incremento al Fondo Compensador Docente, siguiendo criterio FONID • $600 nuevos de aumento al básico
VIALIDAD: 10% de incremento en el básico
SEGURIDAD: • 7% de aumento en el Valor Punto• 7% de incremento en el mínimo garantizado • Se duplica la cantidad de puntos de las guardias rotativas y se incrementa el código 122 Adicional Remunerativo Mensual
Con una inversión mensual adicional de $180 millones, se continúa pagando el bono de $10000 -a partir de este mes, remunerativos no bonificables- para personal de salud y seguridad afectado por la pandemia. • Además, se adicionan $4000 no remunerativos.